Принять участие
Регистрация
Заполните, пожалуйста, анкету
Интересующие модули
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Финансовая картина бизнеса для HR
Елена Баева
23-24 ноября 2017
Описание модуля
Первый день
Показатели, отражающие рост рыночной стоимости акционерного капитала, их назначение и взаимосвязь
  • Знакомство с «философией» роста рыночной стоимости
    и финансовыми показателями, отражающими успешность стратегических действий компании: Market-to-Book, ROE, PE
  • Концепция роста эффективности и снижения рисков бизнеса
Каким образом HR служба оказывает влияние на стоимость компании
  • На достижение каких целей компании непосредственно влияет HR?
  • Какие ключевые процессы службы HR связаны с целями компании по увеличению стоимости бизнеса
  • Формирование HR метрик, влияющих на стоимость бизнеса
Финансовая отчётность компании: состав документов. Сходство и различие налоговой, финансовой и управленческой отчётности
  • Пользователи отчётности, их цели и интересы
  • Базовые концепции финансовой отчётности и их смысл
  • Состав финансовой отчётности: Баланс, Отчёт о прибылях и убытках, Отчёт о движении денежных средств (понимание различий между прибылью и денежными потоками)
Отчёт о прибылях и убытках — источник информации о доходах и расходах компании. Концепция «цепочки создания ценности. Назначение и структура Отчёта о прибылях и убытках (ОПУ)
  • Понимание различий между показателями прибыли: операционная, EBITDA/OIBDA, EBIT, чистая прибыль, назначение показателей прибыли
  • Влияние подразделений бизнеса на показатели прибыли
Второй день
Финансовые показатели эффективности деятельности.
Показатель рентабельности активов компании (ROА) и факторы, влияющие на его рост. Расчёт и анализ ROА.
  • Рентабельность активов — база роста рентабельности собственного капитала компании
  • Факторы рентабельности активов: эффективность деятельности (нормы прибыли) и оборачиваемости активов
Практика и дискуссия: расчёт рентабельности активов ОАО «КОМПАНИИ», влияние подразделений на показатель рентабельности активов.
ROE — важнейший показатель оценки эффективности деятельности компании.
  • Основные факторы, влияющие на ROE: эффективность деятельности (нормы прибыли), оборачиваемость активов, финансовый рычаг
Практика и дискуссия: расчёт и анализ факторов ROE и их динамики на примере ОАО «КОМПАНИИ», влияние подразделений на показатель рентабельности собственного каптала.
Рыночная стоимость собственного капитала
  • Взаимосвязь между эффективностью работы компании и её «рыночной оценкой»
  • Показатели: Market-to-Book, ROE, PE
  • Концепция роста эффективности и снижения рисков бизнеса
Интегрирующий кейс-стади: оценка степени влияния управленческих решений HR подразделения на рост стоимости бизнеса
  • Работа в мини-группах. Оценка степени влияния разных управленческих решений на: (1) Баланс, (2) Отчёт о прибыли, (3) эффективность деятельности (нормы прибыли), (4) оборачиваемость активов, (5) финансовый рычаг, (6) рентабельность капитала ROE, (7) риски бизнеса (8) и в результате — на рыночную стоимость акционерного капитала компании
Выводы и разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности
Преподаватель
Елена Баева
Академия бизнеса EY: Старший менеджер, преподаватель-консультант
MBA, ДипИФР (Рус), CIMA (Рус).
Специализируется в следующих областях: управленческий учёт, бюджетирование, финансовый анализ, стратегическое финансовое планирование, оценка бизнеса, инвестиционное проектирование.

Проводит индивидуальные сессии для топ-менеджеров и членов советов директоров клиентов компании EY.
Преподаватель
Елена Баева
Старший менеджер, преподаватель-консультант, Академия бизнеса EY
MBA, ДипИФР (Рус), CIMA (Рус).
Специализируется в следующих областях: управленческий учёт, бюджетирование, финансовый анализ, стратегическое финансовое планирование, оценка бизнеса, инвестиционное проектирование.

Проводит индивидуальные сессии для топ-менеджеров и членов советов директоров клиентов компании EY.